Las empresas nacionales de la industria de la construcción continúan apostando al desarrollo integral de su talento humano mediante espacios de formación y capacitación.
En esa línea, colaboradores de CECON participaron de un enriquecedor taller de liderazgo y gestión de equipos, una jornada dedicada al aprendizaje, la reflexión y el fortalecimiento de habilidades clave para liderar con propósito y trabajar en sinergia.
La capacitación estuvo a cargo de la experta Isabel Díaz De Bedoya, quien guió el encuentro con claridad y cercanía. A través de dinámicas prácticas y herramientas aplicables, se abordaron nuevas formas de ejercer un liderazgo basado en la empatía, la comunicación efectiva y una visión compartida.
Formar líderes con estas competencias es esencial para el crecimiento sostenible de cualquier organización. Además de mejorar la toma de decisiones y la resolución de conflictos, este tipo de iniciativas promueven una cultura de confianza, motivación y colaboración dentro de los equipos.
